龚局长听得频频点头。
我一鼓作气讲下去:“创新二项机制,一是创新引智工作机制。一方面服务好企业这个引智主体,及时为企业提供引智信息,帮助企业解决引智难题;另一方面,服务好引进的海外人才。二是创新人才收入分配机制。必须尽快改革现有的人才收入分配制度,大胆借鉴创新,推进按智分配的进程。按智分配就是通过市场化机制,将智力人格化、物化、科学量化、法律化为实实在在的股本或资本。鼓励海外人才以技术、管理、知识产权等要素入股分红,推行经营管理者持股经营制度,要努力实现一流人才、一流报酬……”
“不提意见了,这小子总结得太好了,”龚局长一拍巴掌:“江主任归纳地比我讲的好多了,太有条理了,这稿子我不用看了,就凭江主任这思路,我安全同意。”
说着,龚局长讲稿子还给我,举起酒杯:“来,小老弟,我敬你一杯酒!”
我忙站起来,端起酒杯和龚局长碰杯:“龚局长,不敢当,我敬您老前辈!”
龚局长喝完这杯酒,看着人事局的几个人,对那专家管理科的科长说:“我看,等稿子发出来,你们要专门保存好,这内容,你们起草讲话稿和文件的时候,直接搬过来用就可以……”
“是的,是的,江主任刚才讲的太好了,比我们干的还好!”科长忙点头。
龚局长听了,看看刘飞,笑了下。
这会,虽然刘飞一向很善于掩饰自己的真实情绪,但是,我清楚地看到,刘飞偶尔扫描我的眼神里充满了无比的羡慕和嫉妒。
然后,大家继续喝酒,边谈笑风生。
这时,龚局长笑呵
(本章未完,请点击下一页继续阅读)
“哦……”龚局长的眼神变得更加凝聚,盯着我:“三个结合、二项机制、四个突破,好,继续说!”
我深呼吸一口气,看了看马书记,马书记正用赞赏的目光看着我,冲我微笑。
龚局长凝神听着,看着我:“小伙子,说的好,说下去,还有吗?”
“还有,龚局长今天谈话的主题突出了创新这个理念,您今天说到,创新是一个民族进步的灵魂,是实现大引智、大发展的活力源泉。做好大引智文章,关键在于开拓创新。关于创新,我给您总结了一下,基本思路是:坚持三个结合、创新二项机制、寻求四个突破。”我说。
我心里安定了些,继续边思考边说:“坚持三个结合,就是坚持请进来与走出去相结合,进与出,是引智工作的两手,要两手抓,两手都要硬,请进来是借外脑发展,走出去是助内脑发展,两者缺一不可。二是坚持政府引导与市场配置相结合,宏观淡出,微观深入,轻管理,重服务,有所为,有所不为。三是坚持引才、引智与引资相结合,
请收藏:https://m.sb17.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)