物卡吧。”
要是一次性给那么多，以后陆小花和吴敏该没有心思好好上班了。
马静从包里掏出一个笔记本递给了江南：“这是明天约了过来面试的人的资料，你看一下，明天的面试，由你来主持吧。”
江南接过来看了一眼，好家伙，竟然足足有30多个人，不过有工作经验的只有四五个人，看来是年后打算换新工作的，剩下的大部分都是帝都高校建筑相关行业普通本科或者大专的应届毕业生，也有小部分是周边直隶高校的应届毕业生过来应聘的。
看到有这么多人来应聘，江南诧异地问道：“马静，是从什么途径招聘的？”
马静说道：“哈脸网的论坛，我在帝都各大高校都发布了招聘的启示，然后把我手机号留在了上面，有意向的人就给我打电话了。”
之前江南也建议过韦珊珊把哈脸网的招聘功能做起来，韦珊珊他们也做的差不多了，只不过还没有正式上线。
毕竟这里面涉及到一个招聘企业的认证问题，江南可不希望那些皮包公司在网上胡乱的注册，坑骗大学生，所以认证企业的事情，需要暑假的时候招聘大量的兼职大学生去做。
江南说道：“明天你和我，还有王伯仁，我们三个一起面试吧，面试光我一个人也不行，王伯仁，你负责施工方面的问题，我负责预算合约方面的问题，不过，咱们公司的财务出纳，人事这些招聘的吗？”
至于为什么会让王伯仁跟着，是因为王伯仁在工地已经待了一年多，工程造价方面的知识，王伯仁自己也有自学，起码要比马静和阿依夏木懂得多多了。
马静说道：“这几个人早就找好了，是我托以前的高中同学找的，这年头，会计财务是最好找的，人事也很多，帝都这边下岗职工不少，找工作的人可多了，不过我是让他们下周一才来上班的，来得太早也没有意义，而且这些岗位都是双休的，没有加班工资。”
江南给定的是待遇是，一般管理人员都是固定薪酬加年底奖金，不过公司所招聘的预算，除了正常工资，和项目提成，还有就是加班费，当然，加班并不是不受限制的，公司也会考核你的工作效率，工作效率过低的话，可能试用期就pass了，即便是通过了试用期，也是会影响下一年的加薪的。
不管在哪个公司，合理的薪酬制度，才能激发出员工最好的工作状态，大家都是奔着挣钱来的，画大饼是没用的，环亚工程咨询，将来又不会上市，所以不会给员工分股票，也没有大饼可画。
从年后开始创立公司，江南几人的聚会，更多是在一起探讨工作，更像是公司管理层的聚会。
这让马东阁非常的郁闷，因为就他跟公司无关，想插话也插不上，只能闷头吃饭。
周六。
上午
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