荣。
汤晴在县供销社的商场里转了转，她并没有打算买什么东西，可每当她在一个柜台停留的时候，总有售后员上来招呼她，这让她有点奇怪。
以前她也不是没有来过供销商场，以前的售货员是什么态度，她是知道的，虽然服务态度不至于恶劣，但是你要是不主动问，人家一般也不会搭理你的。
不光县供销商场如此，她们小川商场也是一样的。
汤晴知道县供销社换了个领导，但领导也不至于有那么大的魅力，能让员工这么积极。
想了这里，汤晴找到了商场部的经理郭怀松，跟他打听了一下，毕竟大家以前就认识。
郭怀松正在办公室里看商品的销售报表，听见有人敲门，一抬头看见汤晴站在门口。
郭怀松笑着说道：“小汤，你怎么来了，进来坐。”
郭怀松比汤晴大几岁，喊她一声小汤倒也没什么问题。
汤晴在郭怀松对面坐下，笑着说道：“郭经理，你好，今天刚好来你们商场逛逛，顺便来你这里坐坐。”
郭怀松笑着说道：“小汤，我听说前段时间杨总还请你过去当采购部经理，你是不是觉得批发公司那边采购部经理级别没有小川商场的商场部经理级别高？”
汤晴一愣，她当时不想去，确实也有这方面的因素，供销社的批发公司毕竟是供销社的下属单位，按照惯例下属单位的部门经理确实要比上级单位的部门经理要低两级。
汤晴笑了笑，说道：“一下子要离开原单位，思想上很难转的过弯。”
郭怀松点点头，也没有多说。
汤晴问道：“郭经理，有件事情我想请教一下，你们供销社是采用了什么新的管理制度了吗？”
郭怀松皱着眉头，半天才说道：“小汤你为什么会这么问？”
汤晴忙解释道：“刚才我在商场转的时候，发现很多营业员都主动问我有什么需要，要看看什么，我很纳闷，之前我也不是没来过，只要我不主动开口，营业员是不会问我的。”
郭怀松笑着说道：“你是说这个，咱们两家的管理制度上，不都有这方面的要求吗，‘对待客人要主动，热情，有礼貌。’”
汤晴摇了摇头，说道：“郭经理，员工手册上是这么写的，但执行的人会有多少？”
郭怀松也不再卖关子，直接说道：“我们也没有用什么新的管理制度，就是我们商场成立公司以后，职工的工资多了一项奖金，跟销售业绩挂钩，跟商品的损坏率挂钩等等。”
汤晴点了点头，半天才说道：“这就对了，虽然方法没有多复杂，但却比制度更管用。不过话又说回来了，这样你们一个月会增加不少开支吧。”
郭怀松笑着说道：“我们主任说了，我们改制就是为了要让企业赚更多的钱，给国家缴更多的税，给员工发更多的工资，企
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