2)第662章 东南四建的问题_重生1996之枭雄父子
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  用来要钱的,一份是他审核下面分包的结算书。

  南溪公司毕竟没有工程方面的人员储备,所以这种事只好江南自己处理了。

  这个年代网络办公还没有那么普及,否则江南直接传给李世军或者于有同,让他们安排一个人审核就好了。

  这厚厚几百页的结算书,用传真机传,传真机都得歇菜。

  不过年后南希置业的班子就搭起来,到时候江南也不用干这么琐碎的事情了。

  给南溪培训的那份结算书,江南看了一眼就没兴趣了。

  帝都的南溪大楼是以小川第二建筑工程公司的名义接的,现在第二建筑工程公司已经变成了东南二建。

  南溪大楼盖到一半,江东平组建了东南四建,所以后期南溪大楼是由东南四建的团队参与的管理。

  但这个项目的利润是要划给东南二建的。

  而且因为是自己的建筑公司,所以当时并没有让第二建工先报价再干活。

  江南订的结算原则是成本加15%的利润率。

  15%的利润率听起来很高,但是是在真实成本的基础上计算的利润率。

  也不知道郭广河是做预算做傻了还是会错了意,这家伙的成本是用定额直接套出来的。

  这他妈不是扯淡吗?

  如果按定额计算的话,7%的利润率都算高了。

  江南又看了郭广河审核的分包结算书,同样他的计算依据还是根据定额。

  估计这家伙以前在国企施工单位工作习惯了,离开定额啥也不会。

  放下结算书,江南给周永万打了一个电话,跟他确定一下,公司的结算原则有没有明确的传达给郭广河。

  周永万在电话里笑着说道:“传达是肯定传达了的,只不过郭广河在国企单位呆惯了,常年坐办公室,很少去现场,哪里知道工程的实际成本,他做的预算早就跟实际脱节了,不过如果我们要承接,别的工程还是需要他这样的人。”

  这点江南倒是明白,如果是参与工程公开招标,郭广河做的东西倒是暂时能用,只不过几年以后就不好说了。

  江南说道:“周总,您考虑的没错,不过我们也需要培养新一代的年轻预算了,以后该让他们下工地还是要下工地的。”

  周永万说道:“东南二建还是第二建工的时候,我们招了几个大学生,那几个大学生还是可用的,以后我们可以照那个模式培养,郭广河做的结算,如果按照定额来说没有问题,你可以不用理会他,我已经让小川的常总工重新做了,过几天差不多能邮寄给你。”

  原来周总早有安排,还是公司的元老更靠得住。

  挂了电话,江南又把郭广河做的东西拿起来重新审核了一遍,如果按照定额的计价模式来说,郭广河的东西的确没有问题。

  江南也不打算找他谈了,这种事情谈是改变不了什么的。

  南溪培训在帝都的另外三栋楼,江南打算以南溪公司的名义直接聘请咨询公司跟郭广河对接,就按照成本加15%的利润为原则。

  到时候如果郭广河的工作不给力,结算的时候应付不了咨询公司,拿不到15%利润的时候,公司从项目经理到技术人员都不会放过他,因为影响了大家的奖金。

  郭广河的问题实际上是东南四建整体的问题,大家的思维模式还是停留在以前国企的那一套。

  不过改变也不是一朝一夕的事,欲速则不达,内部需要改变的同时也需要外部的力量促使他去改变。

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