,还弄得不清不楚,从那以后,这一家子人就再也没安生过。”
“这又不是你能选择的,要怪也怪不到你身上。”唐楷在他肩膀上轻轻捋了几下,安慰道:“可是他为什么非得再要一个孩子?”
“原因非常可笑,说出来都嫌荒唐。”孙自南摇晃着红酒杯,问他,“你听说过‘鲶鱼效应’吗?”
据说挪威渔民捕捞到沙丁鱼后,担心沙丁鱼会因为缺氧而窒息死亡,于是通常会将一条鲶鱼放进沙丁鱼群中。鲶鱼以鱼类为食,进入容器后开始游动捕食,使得沙丁鱼因受惊而四处躲避,如此一来,就解决了沙丁鱼的缺氧问题。这就是所谓的“鲶鱼效应”,常被应用于企业管理,一般做法是通过施加危机感,来刺激员工奋发向上。
唐楷:“你是说……”
孙自南说:“老头子奉行的就是这个原则。我听说他四十五岁的时候,生过一场大病,病情很凶险,当时我大哥他们都以为他要挺不过去了,所以就集体提出让他立遗嘱,趁着人还清醒的时候抓紧分配遗产。我爸可能是被这件事刺激到了,没过多久,居然奇迹般地康复了。估计他从那时候起就意识到了危机,这几个子女惦记着家产,并没人真的把他当爹。
“但我爸那个人你也知道,说一句利欲熏心不为过,只要他还活着一天,就绝对不会放权。为了打压这四个已经成年的子女,他去国外找了个代孕,要了第五个孩子——我就是他计划里那条‘鲶鱼’。”
“我大哥稳重有余果决不足,我二哥过于油滑,孙自言和孙自仪更别说了,一对儿废物草包。他抬举我,重用我,这样其他人才能在危机感的驱动下安分守己。可是孙自言非要作死,我越过老头子直接动手收拾了他,所以我爸才会那么生气。”
孙英不但要让他当鲶鱼,还要让他当一条令行禁止全心服从的鲶鱼。他可以利用孙自南来制衡其他儿女,却不允许孙自南脱离他的掌控、擅自反击。今夜他本来要严厉地敲打一下孙自南,结果鲶鱼造反了,沙丁鱼也撕成一团,他的棋盘被孙自南直接掀翻,不知道孙英眼下心里会作何感想。
唐楷听的瞠目结舌。
“可你也是他的亲儿子啊,”他小心斟酌着问,“他为什么要这么对你?”
孙自南无声地笑了起来。
“因为我是‘鲶鱼’,”他说,“在他眼里,我只是个员工,不算是他的孩子。”
无论他多么出类拔萃,对于孙英来说,孙自南从来都不在他的继承人选之列。因为没有抚养过,产生不了任何感情。就如同今夜发生的争吵,亲情只是拿来责难的借口,事实上所有人心里都门儿清,真正把孙自南和他们绑在一起的,其实是血缘关系所代表的遗产继承资格。
请收藏:https://m.sb17.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)