“好好干活,少不了你的提成,我是差你那点钱的人?再说了,这个点的提成,可不是给你一个人的……”
谢旸说道。
“啥?你这是过河拆桥,卸磨杀驴!不是说好业务部%的提成?”
徐乐急了。
之前谢旸可是说好的有提成,从几个点降低到個点呢!
自己终究还是上当了。
谢旸虽然年轻,平时看起来不错,可跟其他的那些没有什么眼光的私人老板没区别,抠门得要死。
一时间,徐乐脸色难看至极。
就连旁边的罗小丽跟魏方圆也不知道说什么。
一笔业务,提成两万五啊。
要是更大业务,那不得更多?
如此一来……
“嚷个球!外国工程师一个月八万多,老子都给了。就你这点,很多?之前说过,业务部的业务提成个百分点,这部分是厂里划拨整个业务部的……”
谢旸没好气地说道。
业务部是靠提成的,只有这样才能充分调集大家的积极性。
同样他也知道业务部的一些问题所在。
现在刚开始,还没有给业务部定指标。
“谢厂长,这不是徐部长一个人拿下的业务?”
魏方圆更是不理解。
他意识到了,谢旸是把业务提成费用整体打包给业务部,其他人也分?
这不是吃大锅饭嘛。
“业务部跟其他部门不同,跑业务的时候,有一些招待费用,以及差旅什么的费用。咱们的产品,本来就是以大规模供应为主……”
谢旸做出了解释。
几人顿时都明白了。
做业务的,尤其是面对一些大订单,自然需要跟客户长时间接触,少不了吃饭喝酒什么的。
那笔钱怎么来?
业务人员自己掏腰包?
不合适。
厂里报销,同样不合适。
所以,谢旸直接把二十年后的模式拿出来,业务部依然是厂里的,但是关系就相当合作,而人员又要属于厂里管理。
避免了不少的问题,同时,也能充分调动大家的积极性。
听完解释后,徐乐顿时就高兴了。
他就怕谢旸说话不算话。
虽然提成很低,可架不住规模大啊。
目前只有100套,而后面是长期持续供应的,只要搞定几个这样的大客户,平时需要做的就是维护客户关系,吃饭喝酒少不了,送礼也少不了的。
每个月收入不会少。
在目前这样的情况下,去其他地方跑业务,请客吃饭喝酒维护关系啥的,找财务部借钱非常麻烦;而且太多也借不出来。
部门自己有了小金库,那就另说了。
何况,厂里还给发工资,提升是另外算的。
“关于个人提成跟销售部门分成,你作为业务部长,自己回去跟其他人讨论,给我一个方案。”
听了这话,徐乐欢喜地离开了。
“厂长,这样会不会不合适?”
厂里的高学历人才越来越多,罗小丽深刻感受到了跟他们的差距。
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