“慌什么慌!”
王宏伟脸上挂不住了。
罗小丽也真是的,也不把自己这个老板当回事?
自己在这里呢!
“老板,创鑫机械那边给每个技术员涨了300块的工资……他们领钱后,也要求咱们涨工资,不然就去创鑫机械,不少领到钱的工人也准备离开……”
罗小丽被王宏伟呵斥,才意识到问题。
老板在,应该先找老板。
“什么?这些狗曰的!”
王宏伟怒火攻心,脸顿时扭曲了起来。
同时,整个人也一时惊慌失措。
不知道怎么解决这事情。
加钱?
一旦开头了,以后遇到事情,所有手下就会用这样的方式来提出加工资。
不加?
人就走了。
他没有办法,只能看向谢旸。
却没想到,谢旸仿佛不知道后果多严重,一点担忧都没有。
“厂长,要不我去找他们聊聊?”
赵杰脸上有些挂不住。
小毛是他的徒弟,也是车间技术员负责人。
按理,他当了工厂生产部长,小毛下一步就是机械车间主任。
这孩子拎不清啊!
“不用,他们说得没错,来这边打工,就为了挣钱,既然有比咱们这边更好的选择,就由他们去吧。”
谢旸说道。
“什么?谢旸,都什么时候了!工人没了咱们可以再招,技术人员没了,招来的人谁带?这么多设备,人手本来就不足……”
王宏伟更是被气得直哆嗦。
人得留住。
当面加工资是不可能的。
可以私下给大家单独谈加工资的事情,把人留下。
这是他一直的风格。
工人?
那是不能加了。
“老板,不要忘记我们的对赌协议,厂里的一切事情都由我来管理,除非你觉得影响到厂子生存发展,可以提出中止协议。”
谢旸看着王宏伟的神色,就知道他准备怎么干。
厂里除了计件工人的工资,其他人的工资,都是王宏伟这个老板随意给的。
就连计件,也不是一直都保持同样的价格。
只要工人速度快了,一个月工资多了,王宏伟跟李艺就会让车间把工价调整下来。
为的,就是不让工人工资太高。
谢旸身体的原主在车间半年时间,对这事情了解得很清楚。
“这已经影响到厂子生存了!管理走了,我依你!工人要走,我也不留,现在技术人员也离开,我不能再任由他们离开!”
王宏伟涨红了脸,对着谢旸咆哮。
车间正在安装设备的几名技术人员都向着这边望来。
赵杰更是心思复杂。
“噗嗤~”
谢旸笑了出来。
“你以为这是玩笑?有这么好笑?”
王宏伟更是暴怒。
“谢厂长,都什么时候了,你还笑!”
罗小丽急得要哭了。
人都走了,到时候都得自己去招人。
“不是,我想起了鹅迈尔威肯纪念屠杀犹大人的纪念碑……”
王宏伟说的话,跟那差不
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