“既然我这个老板都不吝啬钱,你们为什么要吝啬出力呢?”
谢旸依然是一脸笑容。
“我们需要休息,赚钱不是我们的全部,我们也得生活……”
一名普鲁士工程师愤怒地说道。
他们没有想到,谢旸比万恶的资本家还过分。
连休息的环境都如此恶劣。
“没说不让你们休息啊。现在任务很急,系统就剩最后的调试,还有机床,后天早上八点这两台加工中心就必须要投入生产……在这里,你们干一天,就相当于你们在东普鲁士干一个月……如果不愿意,可以选择离开。”
谢旸再次强调。
爱干干,不爱干就滚蛋。
“另外,这样的不只是你们,他们也一样。或许你们不知道,他们每个月薪水不足100刀,而且是没有加班费的!为什么他们都可以,你们不行?还是他们不累?”
谢旸指着其他技术人员问着普鲁士的工程师。
论经验跟技术,厂里的没法跟这些普鲁士人比。
对方要的工资太高,在目前谢旸不得不用他们的情况下,自然就得尽最大的可能压榨他们。
国外经验丰富的技术工程师,可以承受高价,谢旸却不会承受讹诈。
最大的作用,就是在短时间内用最低成本最大限度地把他们的价值榨取出来,让他们培养自己的人。
“你这是歪理!我们本来就比他们技术经验丰富,我们值这样的价值。”
又一名东普鲁士人站了出来。
离开?
怎么离开?
他们都是跟着弗雷德以及约瑟夫来大夏发财的。
两人把这边说得遍地黄金,还说什么外国人在大夏有着特别的优待,来了就是被当成自己祖先一样供着。
可现在刚来,就发现被谢旸当牛做马。
比西方的资本家都还过分。
要现在就这么走了,身无分文,言语不通,人生地不熟的他们,怎么回去?
“诸位,没有否认你们的价值,这是为什么我愿意按照国际劳动法支付你们倍工资的原因!只是希望大家坚持一下,展现自己的价值,帮助公司度过这次难关……如果不愿意,可以休息,等弗雷德跟约瑟夫过来,我会让他们安排你们离开……”
谢旸的意思很明白。
要想要那么高的工资,就展现出自己的价值。
别以为是老外,来了就能傲慢,受到优待。
自己不助长他们这嚣张气氛。
“旸宏科技是一家尊重人才、尊重技术、尊重认同公司、愿意跟公司一起发展、成长的人才的公司。现在是我们最艰难的时刻……”
忽悠人,给手下画饼,那是老板的必备能力。
就像谢旸原来世界有个为了给员工洗脑,把“996”工作制度吹嘘成福报的大佬,口口声声说自己对钱没兴趣,做的任何事情都是为了捞钱……
谢旸不是那样的人。
之所以如此对这些普鲁士工程
请收藏:https://m.sb17.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)